Thématiques principales d’intervention :

• Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle
  Comprendre, ressentir, décider, coopérer : un voyage au cœur de nos mécanismes émotionnels pour mieux performer ensemble.
•  L’art de l’attention
  Replacer l’écoute, la concentration et la présence au cœur de nos relations, à l’heure de la dispersion digitale.
•  Confiance & coopération
  Comment créer des environnements propices à la confiance, à l’engagement et à la performance collective ?
• Communication & perceptions
  Explorer l’impact de nos filtres, biais et gestes inconscients pour une communication plus fluide, plus juste, plus humaine.
• Leadership appréciatif & transformation positive
  Utiliser les leviers de l’Appreciative Inquiry pour mobiliser les forces individuelles et collectives dans les périodes de changement.

Nous vous contacterons dans les 48 heures.

Régis Rossi, illusionniste de renom et conférencier expert en intelligence émotionnelle, accompagne les entreprises depuis plus de 15 ans. Spécialiste des sciences comportementales et de la conduite du changement, il mêle magie et psychologie pour créer des expériences immersives et interactives, captivantes pour son auditoire. Ses interventions, qui s’appuient sur des méthodologies comme l’Appreciative Inquiry, renforcent la communication, le leadership et la cohésion des équipes, en générant des prises de conscience profondes et durables.

Nous vous contacterons dans les 48 heures.

1. Expériences immersives captivantes : Régis Rossi utilise l’illusion pour créer des expériences immersives et interactives qui captivent immédiatement l’attention de l’auditoire. Cette approche unique permet de marquer les esprits, tout en rendant les messages clés plus mémorables et impactants.

2. Renforcement des compétences humaines : Son expertise en intelligence émotionnelle et en sciences comportementales permet d’améliorer la communication, la gestion des émotions et le leadership des équipes, offrant ainsi une approche pragmatique et efficace pour développer des compétences essentielles en entreprise.

3. Approche ludique et psychologique pour renforcer la cohésion : En combinant l’art de l’illusion avec des techniques comme l’Appreciative Inquiry, il crée des moments de prise de conscience qui renforcent la cohésion d’équipe et améliorent la performance collective, tout en favorisant un climat de confiance et d’ouverture.

Ces trois éléments font de lui un conférencier à la fois unique et essentiel pour toute entreprise cherchant à stimuler l’engagement, le leadership et la performance de ses équipes.