Découvrez les thématiques de conférence de Marie Robert

Marie Robert est une philosophe, auteure et conférencière renommée, spécialisée dans l’application de la philosophie aux défis contemporains des entreprises et de la société. Avec un style accessible et inspirant, elle utilise les enseignements des grands penseurs pour éclairer des problématiques modernes telles que le leadership, la résilience, et la quête de sens au travail. Ses interventions sont particulièrement appréciées pour leur profondeur intellectuelle et leur pertinence pratique, aidant les entreprises et leurs équipes à réfléchir autrement et à trouver des solutions innovantes et durables aux défis quotidiens.


Thèmes d’intervention de Marie Robert en entreprise

  1. Philosophie et leadership
    • Leaders philosophes : Marie Robert explore comment les principes philosophiques peuvent enrichir le leadership en entreprise, en offrant des perspectives sur la justice, l’éthique et la prise de décision.
    • Techniques de leadership éclairé : Elle propose des approches pour développer un leadership éclairé, basé sur la réflexion, l’empathie et la sagesse.
  2. Résilience et gestion des crises
    • Philosophie de la résilience : Elle analyse comment les philosophes ont abordé les concepts de résilience et de gestion des crises, et comment ces idées peuvent être appliquées dans le contexte professionnel.
    • Techniques pour renforcer la résilience : Marie Robert partage des stratégies pour développer la résilience personnelle et organisationnelle, en s’inspirant de la philosophie stoïcienne et autres courants de pensée.
  3. La quête de sens au travail
    • Trouver du sens : Elle examine comment les idées philosophiques sur le sens de la vie peuvent aider les employés à trouver plus de sens et de satisfaction dans leur travail.
    • Techniques pour enrichir le travail : Marie Robert propose des méthodes pour aider les entreprises à créer des environnements de travail qui favorisent l’engagement et le bien-être des employés.
  4. L’éthique et la responsabilité sociale
    • L’éthique en entreprise : Elle explore les dilemmes éthiques courants dans les affaires et comment les principes philosophiques peuvent guider les entreprises vers des pratiques plus responsables et durables.
    • Techniques pour une entreprise éthique : Marie Robert propose des approches pour intégrer l’éthique dans la culture d’entreprise et les processus de décision.
  5. La gestion du changement et de l’incertitude
    • Philosophie du changement : Elle utilise les enseignements des philosophes pour comprendre et gérer le changement et l’incertitude dans le monde professionnel.
    • Techniques pour naviguer dans l’incertitude : Marie Robert partage des stratégies pour aborder le changement avec confiance et adaptabilité, en s’appuyant sur la pensée philosophique.
  6. La créativité et l’innovation
    • Inspiration philosophique pour la créativité : Elle montre comment la philosophie peut stimuler la créativité et l’innovation, en incitant à penser différemment et à questionner les présupposés.
    • Techniques pour innover : Marie Robert propose des exercices et des approches pour encourager la pensée créative et l’innovation au sein des équipes.
  7. Le bien-être et la qualité de vie au travail
    • Philosophie du bien-être : Elle examine comment les philosophies de vie peuvent contribuer à améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail.
    • Techniques pour le bien-être : Marie Robert propose des pratiques inspirées de la philosophie pour améliorer la satisfaction et le bien-être des employés, telles que la méditation et la réflexion éthique.
  8. La communication et la relation interpersonnelle
    • Philosophie de la communication : Elle explore les principes philosophiques qui sous-tendent une communication efficace et authentique en entreprise.
    • Techniques pour une meilleure communication : Marie Robert partage des approches pour améliorer la communication et renforcer les relations interpersonnelles au travail, en s’inspirant de la philosophie.
  9. La gestion du temps et des priorités
    • Philosophie du temps : Elle analyse comment les philosophes ont réfléchi à la gestion du temps et comment ces idées peuvent être appliquées pour mieux gérer les priorités professionnelles.
    • Techniques pour une gestion efficace du temps : Marie Robert propose des méthodes pour optimiser la gestion du temps et des priorités, en s’inspirant de la sagesse philosophique.
  10. Formation et coaching en philosophie appliquée
    • Ateliers interactifs : Elle organise des ateliers pratiques où les participants peuvent explorer des concepts philosophiques et leur application aux défis professionnels.
    • Sessions de coaching personnalisé : Marie Robert offre des sessions de coaching individuel pour aider les leaders et les employés à réfléchir de manière philosophique aux problèmes et aux opportunités de leur travail.

À travers ses interventions, Marie Robert inspire et outille les participants pour réfléchir autrement, trouver du sens et des solutions durables, et aborder les défis professionnels avec une perspective philosophique enrichissante.

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La biographie inspirante de Marie Robert

Professeure de philosophie et directrice d’écoles Montessori, Marie Robert crée Philosophy is Sexy pour proposer plus de philosophie dans nos quotidiens à travers ses livres best-sellers traduits dans plus de quinze pays, son compte Instagram où elle écrit quotidiennement, son podcast, ses cours en ligne et ses interventions en entreprises.

Ecoutez son manifeste pour plus de philosophie en entreprise:

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Pourquoi faire intervenir Marie Robert pour une conférence en entreprise

Faire intervenir Marie Robert en entreprise c’est:

  1. Une Réflexion sur le Sens du Travail et l’Engagement : Marie aide les individus et les équipes à repenser leur rapport au travail, en abordant des questions philosophiques sur le sens, la motivation et la quête de valeurs profondes dans leurs activités professionnelles. Cette réflexion permet de raviver l’engagement des collaborateurs et d’insuffler une nouvelle dynamique au sein de l’entreprise​.
  2. Développer l’Intelligence Collective : Ses conférences sur la puissance du collectif et les dynamiques de groupe offrent des clés pour améliorer la collaboration et renforcer les liens entre les membres de l’équipe. Elle aide à passer d’une simple gestion des talents à une véritable synergie collective, essentielle pour faire face aux défis organisationnels​.
  3. Une Approche philosophique pour une gestion humaine : Marie Robert propose une méthode qui permet de prendre du recul face aux enjeux quotidiens en entreprise. Sa démarche philosophique permet de mieux comprendre les comportements humains, les conflits et les leviers d’amélioration pour développer une gestion plus humaine et éclairée des équipes​

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Ainsi, Marie Robert permet d’apporter à l’entreprise un éclairage nouveau et profond sur des sujets de leadership, d’intelligence collective et de sens au travail.

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