1. Le leadership et la gestion des défis
   • Leadership en conditions extrêmes : Isabelle Autissier partage ses expériences de navigation en solitaire pour illustrer les qualités nécessaires à un leadership efficace face aux défis et à l’incertitude.
   • Techniques pour un leadership inspirant : Elle propose des approches pour développer un leadership basé sur la résilience, la prise de décision rapide et la capacité à motiver et à guider une équipe dans des situations difficiles.
2. La résilience et la persévérance
   • Surmonter les obstacles : Elle raconte ses aventures et les moments où elle a dû faire preuve de résilience et de persévérance pour surmonter les épreuves en mer.
   • Techniques pour renforcer la résilience : Isabelle Autissier propose des stratégies pour développer la résilience personnelle et professionnelle, telles que la préparation mentale, la gestion du stress et la capacité à rebondir après des échecs.
3. L’importance de la durabilité et de l’environnement
   • Préservation de l’environnement : En tant que présidente d’honneur du WWF France, elle explique les enjeux de la durabilité et de la préservation de l’environnement, et comment les entreprises peuvent intégrer ces préoccupations dans leurs stratégies.
   • Pratiques durables en entreprise : Isabelle Autissier propose des approches pour adopter des pratiques durables et responsables, en soulignant les bénéfices à long terme pour l’entreprise et la planète.
4. La gestion du risque et la prise de décision
   • Évaluation et gestion des risques : Elle partage ses techniques pour évaluer et gérer les risques dans des situations de haute pression, en s’appuyant sur ses expériences en mer.
   • Techniques de prise de décision : Isabelle Autissier propose des méthodes pour améliorer la prise de décision en entreprise, notamment dans des contextes incertains et complexes.
5. La collaboration et le travail d’équipe
   • Renforcer la collaboration : Elle explore les dynamiques de travail d’équipe à travers ses expériences de navigation en équipage et les leçons tirées de la collaboration en mer.
   • Techniques pour améliorer le travail d’équipe : Isabelle Autissier propose des exercices et des stratégies pour renforcer la cohésion et la communication au sein des équipes, en valorisant la diversité des compétences et des perspectives.
6. L’innovation et l’adaptation au changement
   • S’adapter aux changements : Elle discute de l’importance de l’innovation et de l’adaptabilité pour naviguer avec succès dans des environnements en constante évolution.
   • Techniques pour favoriser l’innovation : Isabelle Autissier propose des approches pour stimuler la créativité et l’innovation au sein des équipes, en encourageant l’expérimentation et l’ouverture au changement.
7. La santé mentale et le bien-être au travail
   • Maintenir le bien-être : Elle explique comment maintenir un bon équilibre mental et physique même dans des situations de stress intense, en s’appuyant sur ses expériences de navigation en solitaire.
   • Techniques pour améliorer le bien-être : Isabelle Autissier propose des pratiques pour améliorer le bien-être au travail, telles que la gestion du stress, l’importance de la récupération et la promotion d’un environnement de travail sain.
8. L’inspiration et la motivation
   • Récits inspirants : Elle partage des histoires captivantes de ses voyages et des défis qu’elle a surmontés, offrant une source d’inspiration pour les employés et les leaders.
   • Techniques pour motiver les équipes : Isabelle Autissier propose des approches pour maintenir la motivation et l’engagement des équipes, en mettant l’accent sur la passion, la détermination et l’objectif commun.
9. La vision et la planification stratégique
   • Développer une vision claire : Elle explique l’importance d’une vision claire et inspirante pour guider les actions et les décisions, illustrée par ses propres expériences de planification et de réalisation de voyages audacieux.
   • Techniques de planification stratégique : Isabelle Autissier propose des méthodologies pour élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques efficaces, en tenant compte des incertitudes et des opportunités.
10. Formation et coaching en leadership et durabilité
    • Ateliers interactifs pour développer le leadership : Elle organise des ateliers pratiques où les participants peuvent développer leurs compétences en leadership, en gestion des risques et en durabilité.
    • Sessions de coaching personnalisé : Isabelle Autissier offre des sessions de coaching individuel pour aider les leaders et les employés à renforcer leur résilience, à améliorer leur prise de décision et à adopter des pratiques durables.

À travers ses interventions, Isabelle Autissier inspire et outille les participants pour mieux gérer les défis contemporains, renforcer leur leadership et adopter des pratiques durables et responsables dans leur environnement professionnel.