Philosophe Humaniste, André Comte Sponville aborde lors de ses conférences en entreprise de nombreuses thématiques sous le prisme de la philosophie éthique:

Éthique et leadership : Comprendre comment l’éthique peut être intégrée dans le leadership et la prise de décision en entreprise.

Sagesse au travail : Comment appliquer la philosophie pour promouvoir la sagesse et l’épanouissement au sein de l’environnement professionnel.

Équilibre vie professionnelle – vie personnelle : Explorer comment trouver un équilibre entre les exigences du travail et la qualité de vie personnelle.

Le sens du travail : Réfléchir sur le sens du travail, la motivation et la satisfaction professionnelle.

Philosophie de la réussite : Examiner les diverses notions de réussite, au-delà de la simple réussite professionnelle.

Gestion du stress et philosophie stoïcienne : Utiliser les principes stoïciens pour gérer le stress et les défis au sein de l’environnement de travail.

Philosophie du bonheur : Explorer comment la philosophie peut contribuer à la quête du bonheur au travail et dans la vie en général.

Éthique des affaires : Discuter des dilemmes éthiques dans le monde des affaires et comment les aborder de manière philosophique.

 

 

Nous vous contacterons dans les 48 heures.

André Comte-Sponville, né en 1952, est l’un des philosophes français les plus lus et les plus traduits dans le monde. Il se définit comme matérialiste (à la façon d’Épicure), rationaliste (à la façon de Spinoza), humaniste (à la façon de Montaigne), et aussi comme « athée non-dogmatique et fidèle ». Il a publié une trentaine d’ouvrages, dont le célèbre Petit traité des grandes vertus (PUF, 1995), Le capitalisme est-il moral ? (Albin Michel, 2004), et un très personnel Dictionnaire philosophique (PUF, 2001, rééd. 2021). Ancien élève de l’Ecole normale supérieure de la rue d’Ulm, agrégé de philosophie et docteur de troisième cycle, il fut maître de conférences à l’Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne) de 1984 à 1998, et membre du Comité consultatif national d’éthique de 2008 à 2016. Il est aujourd’hui éditorialiste dans le magazine Challenges, où il écrit chaque semaine, et directeur général de l’Institut Diderot. Ses livres les plus récents : Dictionnaire amoureux de Montaigne (Plon, septembre 2020) et Que le meilleur gagne ! (Robert Laffont – INSEP, 2021).

Nous vous contacterons dans les 48 heures.

Stimuler la réflexion : La pensée critique et l’innovation sont cruciales en entreprise. Les discours de Comte-Sponville stimulent la réflexion et encouragent une culture d’innovation.

Ouvrir les esprits : Il incite à une ouverture d’esprit et à une remise en question des certitudes, éléments essentiels pour évoluer dans un environnement complexe et en constante mutation.

Apporter une vision éthique : Un philosophe comme André Comte-Sponville apporte une profondeur et une richesse de réflexion qui transcendent les objectifs habituels des entreprises, en insistant sur les dimensions humaines, éthiques et philosophiques du travail et du management.

Inspirer : Ses interventions sont inspirantes et offrent une perspective philosophique sur la motivation, le bonheur au travail et l’engagement. Elles aident les collaborateurs et les dirigeants à redéfinir le sens du travail et l’importance des valeurs humaines dans le monde professionnel.